Больше половины работающих россиян хотели бы найти подработку

Фото: Freepik Подработка есть пости у каждого четвертого работающего опрошенного россиянина (23%). Еще 52% респондентов пока не имеют дополнительного источника дохода, но хотели бы найти его. Не интересуются подработками 25% респондентов. Такие данные приводит SuperJob по итогам проведенного опроса среди 2500 россиян.Мужчины несколько чаще женщин имеют подработку (27% и 20% соответственно). Россияне в возрасте от 35 до 45 лет рассказывали о дополнительном месте работы чаще тех, кто старше, и тех, кто моложе (28%).

Интересен тот факт, что доля имеющих подработку увеличивается с ростом уровня доходов опрошенных: 17% среди россиян с зарплатой до 50 тыс. рублей и 23% среди зарабатывающих более 100 тыс. рублей. От X до Z: как поколенческие и гендерные различия формируют новый рынок фриланса

Среди россиян на удаленке подрабатывающих чуть больше, чем среди тех, кто ходит на работу (27% против 23% соответственно).

6 из 10 внешних совместителей тратят на подработку менее 10 часов в неделю. Еще 23% уделяют дополнительной работе от 10 до 20 часов, а 17% — более 20 часов в неделю.

Сегодня удаленные сотрудники тратят на подработку меньше времени: 65% работают до 10 часов в неделю против 59% среди тех, кто ходит в офис. В прошлом году все было наоборот: дистанционные работники тратили времени на дополнительную занятость больше работающих на территории компании.

Наиболее вероятными причинами, которые привели к сокращению времени на подработки у россиян на удаленке, является рост нагрузки на основной работе. Это косвенно подтверждается тем, что подрабатывают дистанционные работники чуть реже: 29% в 2024 и 27% сейчас, а также повышение эффективности труда (автоматизация процессов, в том числе с использованием ИИ).

Что касается финансовой значимости, каждому третьему респонденту подработка приносит менее 10% общего дохода, 38% россиян — от 10 до 30% дохода, каждому шестому — от 30% до 50% дохода, каждому восьмому — более 50% дохода. Причем россиянам на удаленке подработка чаще обеспечивает бо́льшую долю доходов, чем работающим на территории работодателя.