Skip to content
Бизнес идеи
Бизнес идеи
  • Главная
  • Обучение бизнесу
  • Как открыть франшизу
  • Бизнес идеи и планы
  • Новости ритейл
  • Школа бизнес идей
  • Контакты
  • Карта
Бизнес идеи
Бизнес идеи > Новости ритейл > Как выглядит офисный дресс-код в 2025 году – исследование

Как выглядит офисный дресс-код в 2025 году – исследование

admin, 18.07.2025

Изображение FreepikSOKOLOV и сервис по поиску работы и персонала Зарплата.ру узнали, какие украшения выбирают россияне, как они адаптируют гардероб под работу и готовы ли к экспериментам со стилем.Украшения остаются важной частью офисного образа. Самый популярный выбор – минимализм. Более половины опрошенных (53%) предпочитают тонкие цепочки, классические часы и аккуратные серьги. 17% уверенно заявляют: украшения – способ самовыражения. А полный отказ от аксессуаров – редкость, такую позицию поддержали лишь 8%.

Работодатели рассказали о требованиях к внешнему виду сотрудников Макияж сегодня воспринимается как личный выбор – 37% отмечают, что он приветствуется, но никто не заставит ходить с ним на работу, а 29% уверяют, что в их офисах на это вообще не обращают внимания. Напротив, треть респондентов считают макияж обязательной частью делового образа, а каждый десятый замечает негласные ожидания со стороны коллег или руководства.

К тому же, россияне всё спокойнее реагируют на татуировки, пирсинг и яркие акценты в образе. Более 62% уверены: если это не мешает работе и не шокирует клиентов, то почему бы и нет? 30% по-прежнему относятся к таким проявлениям скептически, а еще 8% считают их неуместными.

Опрятность важна, но полное единообразие – не обязательно. Каждый второй (43%) считает, что стиль – дело личное, главное, чтобы выглядело аккуратно. Четверть добавляет: сдержанность и минимум украшений всё же ожидаются. А вот строгие ограничения по внешнему виду – редкость: только 9% сталкивались с запретами на бороды, макияж, длину волос и другие элементы образа.

Сейчас смотрят:  Количество открытий новых магазинов по итогам 2025 года может вырасти на 15—20%

И всё же работа вносит коррективы в стиль. Более 70% респондентов обновляли гардероб ради офиса – чаще всего это пара базовых вещей или аксессуары. Полностью пересмотрели стиль только 15% опрошенных, а 14% остаются верны удобству.

Со стильными экспериментами россияне осторожны: 40% не рискуют – в их офисах это не принято. Четверть позволяют себе больше свободы по пятницам или в спокойные дни. 22% боятся неодобрения, а 13% уверенно выделяются и получают от этого удовольствие.

«В деловом стиле есть негласное правило – не больше трёх украшений, включая обручальное кольцо. Обычно это серьги, кольцо и тонкая цепочка или брошь. Но даже в рамках офиса можно позволить себе немного больше – если всё подобрано со вкусом. Например, лаконичные аксессуары с бриллиантами или несколько серёжек в одном ухе в спокойной гамме не нарушают деловой этики и в то же время добавляют индивидуальности», – отметила Елена Ракутина, директор по продукту SOKOLOV.

Оригинал статьи тут

Новости ритейл

Навигация по записям

Предыдущий пост
Следующий пост

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Свежие записи

  • Досмотры уменьшили спрос на автоперевозки между РФ и Арменией
  • Порог выручки для малого бизнеса в 20 млн рублей для уплаты НДС будет зафиксирован на три года
  • Как открыть суши бар в краткие сроки?
  • «Абрау‑Дюрсо»: совет директоров рекомендовал дивиденды по итогам 2025 года
  • Обязательная маркировка упакованных удобрений стартует с 1 сентября 2026 года
  • Родители назвали самые ценные товары для воспитания детей до трёх лет
  • Маркетплейсы оказались самым популярным местом покупки товаров для маленьких детей — исследование
Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930  
« Май    
©2026 Бизнес идеи

Свободное копирование и распространение материалов с нашего сайта разрешено только с указанием активной ссылки на источник. Указание ссылки также является обязательным при копировании материалов в социальные сети или печатные издания.