Skip to content
Бизнес идеи
Бизнес идеи
  • Главная
  • Обучение бизнесу
  • Как открыть франшизу
  • Бизнес идеи и планы
  • Новости ритейл
  • Школа бизнес идей
  • Контакты
  • Карта
Бизнес идеи
Бизнес идеи > Новости ритейл > Nike планирует сократить число ИТ-специалистов

Nike планирует сократить число ИТ-специалистов

admin, 06.09.2025

Компания Nike планирует сократить до 80 из 176 рабочих мест в технологическом отделе своего Европейского логистического кампуса (ELC) в Бельгии. В их числе должности аналитиков данных, программистов и ИТ-специалистов.На следующей неделе группа начнёт проводить консультации с сотрудниками. В ходе этих обсуждений станет ясно, смогут ли сотрудники найти работу в других подразделениях компании до конца сентября 2025 года.

С помощью так называемой глобальной технологической трансформации компания Nike хочет оптимизировать свои ИТ-операции по всему миру. Эта работа уже была проведена в США и ряде других стран. Технологический отдел состоит из различных служб, включая службу технической поддержки и отдел анализа данных.

В ELC работают 5000 человек, что делает его крупнейшим работодателем в регионе Кемпен. Центр осуществляет доставку в Европу, на Ближний Восток и в Африку.

Оригинал статьи тут

Новости ритейл

Навигация по записям

Предыдущий пост
Следующий пост

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Свежие записи

  • Кабачки стали лидером подорожания среди овощей
  • Минпромторг предложил продлить срок маркировки полуфабрикатов до 2027 года
  • С 1 сентября в России заработает единый платёжный QR-код
  • ФНС: Нужно ли формировать ДОПП при возврате товара российскому экспортеру
  • Как открыть ООО?
  • Главное за неделю: атаки на склады WB, планы «Стокманна» по сокращению розницы, новый лидер на молочном рынке
  • «ВкусВилл» прокомментировал скандал с увольнением курьера из-за воды на 23-й этаж
Июль 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« Июн    
©2026 Бизнес идеи

Свободное копирование и распространение материалов с нашего сайта разрешено только с указанием активной ссылки на источник. Указание ссылки также является обязательным при копировании материалов в социальные сети или печатные издания.