Skip to content
Бизнес идеи
Бизнес идеи
  • Главная
  • Обучение бизнесу
  • Как открыть франшизу
  • Бизнес идеи и планы
  • Новости ритейл
  • Школа бизнес идей
  • Контакты
  • Карта
Бизнес идеи
Бизнес идеи > Новости ритейл > Panasonic массово сокращает штат сотрудников по всему миру

Panasonic массово сокращает штат сотрудников по всему миру

admin, 11.05.2025

Японская корпорация Panasonic приняла решение уволить 10 тыс. сотрудников внутри страны и в иностранных представительствах в рамках масштабной реструктуризации.Об этом сообщило японское общественное телевидение (NHK).

По данным телеканала, увольнения затронут в первую очередь отделы продаж и менеджмент. Подчеркивается, что в перспективе Panasonic планирует выйти из бизнеса по производству телевизоров, который последние годы стал для компании убыточным.

Японская корпорация также намеревается в целом пересмотреть подход к разработке, производству и реализации бытовой техники.

С экс-структуры IKEA требуют 110 млн рублей экологического сбора

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

Оригинал статьи тут

Новости ритейл

Навигация по записям

Предыдущий пост
Следующий пост

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Свежие записи

  • С 1 сентября в России заработает единый платёжный QR-код
  • ФНС: Нужно ли формировать ДОПП при возврате товара российскому экспортеру
  • Как открыть ООО?
  • Главное за неделю: атаки на склады WB, планы «Стокманна» по сокращению розницы, новый лидер на молочном рынке
  • «ВкусВилл» прокомментировал скандал с увольнением курьера из-за воды на 23-й этаж
  • Какое использовать оборудование для производства пеллет?
  • «Магнит» назначил нового управляющего магазинами «у дома»
Июль 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« Июн    
©2026 Бизнес идеи

Свободное копирование и распространение материалов с нашего сайта разрешено только с указанием активной ссылки на источник. Указание ссылки также является обязательным при копировании материалов в социальные сети или печатные издания.