Совет директоров Tesla предложил Илону Маску отказаться от зарплаты

Совет директоров американской Tesla предложил новый пакет стимулов для Илона Маска, генерального директора компании, оцениваемый в $1 трлн. Предложенный 5 сентября 2025 года план рассчитан на десятилетний период.Об этом пишет Financial Times, ссылаясь на письмо Робин Денхолм, председателя совета директоров Tesla, адресованное инвесторам. По условиям соглашения, Илон Маск откажется от фиксированной заработной платы и традиционных бонусов, получая взамен акции компании. Точка безубыточности: как просчитать успех еще до старта бизнеса?

Доступ к акциям будет открыт только при условии достижения Tesla под руководством Илона Маска амбициозных целей, включая значительное увеличение прибыльности, рыночной стоимости, объемов продаж электромобилей, внедрение роботакси и создание роботов с искусственным интеллектом.

В письме подчеркивается, что удержание и мотивация Илона Маска имеют решающее значение для того, чтобы Tesla стала самой дорогой компанией в истории. Совет директоров заверил инвесторов, что интересы Илона Маска напрямую связаны с успехом компании: он не получит вознаграждение, если рост Tesla прекратится.

Максимальное вознаграждение может составить 423 млн акций. Для достижения поставленных целей Илону Маску необходимо преодолеть текущее снижение стоимости акций Tesla, которые с середины декабря 2024 года упали на 30%, а рыночная капитализация компании должна вырасти с текущих $1,09 трлн до $8,5 трлн.